主要專業
企業管理；管理咨詢；市場營銷
擅長領域
管理咨詢,運營管理,市場營銷,企業發展
聯系方式
座機：0575-88208093; 手機：15088500680
教育背景
工商管理碩士（MBA）
社會兼職
1、安徽省建設工程項目管理協會顧問專家
2、西交利物浦大學校外導師
3、浙江工商大學MBA校友會理事
職業經歷
2006至今，華匯工程設計集團股份有限公司，先后任戰略部副經理、綜合部（人力資源部）經理、戰略部總經理、上海華匯融知企業管理咨詢有限公司總經理、集團戰略發展總監，期間：2016-2018，兼任華匯工程設計集團安徽有限公司總經理
2005-2006，浙江海天醫療器械有限公司，任副總經理
1994-2005，浙江三越藥業股份有限公司，先后任計劃經營部經理、總經辦主任、營銷部經理、營銷總監、財務總監、董事副總經理等
個人業績
1、為上百家單位提供管理咨詢、管理培訓等服務
2、擔任多家工程設計咨詢、工程建設、工程投資企業的管理顧問
3、參與編寫《中國建筑設計行業協會發展史》
4、參與編制《浙江省建筑產業十三五規劃》《浙江省勘察設計業發展“十三五”專項規劃》
5、組織并參與主講“勘察設計單位改制實務”高層研討班（4-7期）
6、組織并主講“工程設計咨詢企業年度管理沙龍”（2016-2021）
創新成果
1、主持參與《基于平臺化商業模式的職能部門組織創新》課題并獲2022年浙江省企業管理現代化創新成果二等獎；參與的《民營勘察設計企業的數字化轉型》課題獲2021年浙江省企業管理現代化創新成果二等獎
2、《從協作型項目管理模式看華匯集團企業文化建設》獲浙江省勘察設計協會優秀論文三等獎、紹興市建筑業系統優秀論文二等獎（2006）
3、《勘察設計企業薪資模式的案例分析》獲2007－2008紹興市自然科學優秀論文二等獎
4、《以華匯為例淺析如何提升知識型員工的管理》獲紹興市建筑業系統優秀論文二等獎（2007）
5、《華匯集團：拓展、合作，構建“大平臺”》人選紹興市服務業商業模式創新優秀案例（2013）
6、在《中國勘察設計》《建筑設計管理》《中國人力資源開發》《人力資源管理》《經營與管理》《商界》《企業家》《銷售與市場》等雜志發表十多篇論文與文章
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