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華匯集團(tuán)2020年度新員工培訓(xùn)圓滿舉行

2020-08-28

風(fēng)好正揚(yáng)帆,匯心共起航。為了讓每一位新加盟華匯平臺的員工更好地融入華匯文化、增強(qiáng)團(tuán)隊精神、感受匠心傳承,8月22日—24日,華匯集團(tuán)在華匯科研設(shè)計中心舉行2020年度新員工培訓(xùn),160多名全國各地的新員工滿懷熱情地趕來參加了活動。這是華匯歷史上參與規(guī)模最大的一次入職培訓(xùn),其中一半學(xué)員來自分公司,有的甚至派出了10人+超強(qiáng)陣容集體參訓(xùn)。活動同時開啟課程直播,線上觀看人數(shù)超千人。 

 為使這些來自五湖四海的新員工更好地認(rèn)知融入,本次培訓(xùn)按體悟、認(rèn)知、交流、拜師四大環(huán)節(jié)循序推進(jìn),干貨滿滿、能量集聚。

 

團(tuán)隊拓展——走心聚能重體悟

培訓(xùn)首日,新員工們被隨機(jī)分成16個小組,大家組建公司、抱團(tuán)作戰(zhàn),在系列團(tuán)建項目中增進(jìn)默契、感悟分享、也學(xué)會合作。其中,“群龍取水”引導(dǎo)大家克服心理障礙,充分信任隊友;“蛟龍出海”要求大家在共同目標(biāo)指引下統(tǒng)一節(jié)奏、統(tǒng)一行動;“時速極限”使大家深刻領(lǐng)會團(tuán)隊分工協(xié)作之重要;“月球漫步”讓大家在屢敗屢戰(zhàn)中學(xué)會協(xié)調(diào)一致、協(xié)同作戰(zhàn);“七巧板”通過模擬公司運(yùn)營,引領(lǐng)大家強(qiáng)化團(tuán)隊協(xié)作、優(yōu)化資源配置、致力共享共贏……

群龍取水

月球漫步

七巧板

 

講師授課——全面系統(tǒng)助認(rèn)知

講師授課環(huán)節(jié),袁建華董事長以《共同的企業(yè) 共同的事業(yè)》為題為大家親授第一課。他從行業(yè)及工匠精神的起源談起,為大家系統(tǒng)介紹了華匯的發(fā)展歷程與商業(yè)模式、企業(yè)文化與公司體制、平臺戰(zhàn)略與社會責(zé)任,重點解讀了華匯堅持共同引領(lǐng)、持續(xù)改革創(chuàng)新,一步步從地方企業(yè)輕裝發(fā)展為行業(yè)領(lǐng)先平臺企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路,并介紹了新員工在華匯平臺的成長路徑,展望了華匯開放、共享、合作、多贏的美好未來。袁董指出,年輕人是國家的未來,也是華匯的希望,期待大家以空杯心態(tài),用心融入、用力生長,在華匯這一共同的事業(yè)平臺上放飛夢想、實現(xiàn)價值。循循解讀和殷殷期盼極大提升了新員工們的發(fā)展信心。

 

徐一鳴總裁、職能部門相關(guān)講師、特邀專家等也分別從專業(yè)發(fā)展、品牌共建、財務(wù)管理、營銷思維、線上一站式辦公,以及實用商務(wù)禮儀等維度,為新員工們作了入職引領(lǐng),專業(yè)之見和人生智慧令大家受益匪淺。

 

傾心交流——亦師亦友促成長

為增進(jìn)了解、鼓舞“后浪”,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子也專門抽出時間,和新員工們進(jìn)行了面對面交流,既認(rèn)真傾聽了大家的入司感受和發(fā)展期待,又以現(xiàn)身說法,為大家如何更快地融入華匯、更好地成長成才、更好地平衡工作與生活指點迷津,融融泄泄,亦師亦友。領(lǐng)導(dǎo)班子還共同觀看了新員工PPT成果匯報,聆聽了大家的培訓(xùn)收獲、平臺認(rèn)知以及未來規(guī)劃,感受到了華匯新員工的青春正能量,也由衷點贊大家的抱負(fù)與擔(dān)當(dāng)。

認(rèn)真傾聽  悉心引導(dǎo)

PPT成果匯報

 

結(jié)對拜師——尊師重道薪火傳

作為新員工培訓(xùn)的重頭戲,今年的拜師典禮簡樸而莊重、溫馨又勵志。在贊者徐一鳴總裁的主持下,儀式現(xiàn)場,眾徒弟同行拜師禮、齊誦拜師詞、共奉拜師茶,隨后一起恭謹(jǐn)肅立、聆聽訓(xùn)誡……令人感動的是,除兩位現(xiàn)場的師傅,今年,集團(tuán)資深總建筑師、安徽中心董事長姜長征等遠(yuǎn)在全國各地的老師傅們也專程發(fā)來視頻寄語,殷切之情溢于言表,諄諄教導(dǎo)潤澤心田。

 

致敬魯班先師

師傅,請喝茶!

師者寄語


袁建華董事長在見證拜師禮成之時殷切指出,華匯堅持以人為本、重視人才培養(yǎng),致力通過以老帶新,讓每一位員工在華匯平臺上共同成長。希望師傅們以師者的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),關(guān)心徒弟的工作,關(guān)愛徒弟的生活,不僅傳授專業(yè)技能、教導(dǎo)為人處世,還能不遺余力地宣貫好華匯文化、傳承好企業(yè)精神,幫助徒弟盡快融入、更快成長;希望徒弟們以空杯心態(tài)和進(jìn)取精神,緊跟華匯發(fā)展步伐,謹(jǐn)遵師傅諄諄教導(dǎo),既虛心學(xué)習(xí)、用力生長,又開拓創(chuàng)新、砥礪奮發(fā),為實現(xiàn)自我價值、推動華匯發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。袁董熱情寄語:你們有幸,遇見這樣的時代;而華匯更有幸,遇見這樣的你們。華匯正以勇闖無人區(qū)的膽氣,用平臺生態(tài)圈戰(zhàn)略奏響開放、共享、合作、多贏的發(fā)展新篇章,愿大家心中有火、眼里有光、腳下有力,以青藍(lán)攜手逐浪高的姿態(tài),在華匯的共同平臺上盡情奔涌!

 

入職培訓(xùn)作為華匯推進(jìn)人才隊伍培養(yǎng)、強(qiáng)化平臺能力建設(shè)的重要舉措,對于新員工融入華匯、成長成才,對于華匯提升隊伍、聚力發(fā)展具有積極意義。專程率隊前來的惠州分公司總經(jīng)理呂耀龍感覺收獲滿滿:“三天的學(xué)習(xí),一方面讓我感受到華匯大家庭的溫暖、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高屋建瓴、華匯的人文情懷,另一方面讓我明白機(jī)會來臨之前,一定要提前籌謀、腳踏實地、行穩(wěn)致遠(yuǎn)!”

 江西分公司李后新:“這次培訓(xùn)使我進(jìn)一步增強(qiáng)了作為華匯一份子的自豪感和認(rèn)同感,華匯是我們共同的企業(yè)、共同的事業(yè),我對未來充滿信心!”

華匯規(guī)劃咨詢院金思琪:“在三天的培訓(xùn)中,我學(xué)會了團(tuán)隊合作,學(xué)會了付出和犧牲,也收獲了友情,希望和華匯共同成長、頂峰相見!”

集團(tuán)管培生張弛:“講師們的諄諄教導(dǎo)讓我懂得要始終懷有空杯心態(tài),從身邊小事開始,努力做事、踏實做人,在工作崗位上體現(xiàn)自己的價值,為華匯的共同事業(yè)不懈奮斗。”

集團(tuán)人力資源中心祝濤:“莊重的拜師禮深刻詮釋了華匯以人為本、尊師重道的優(yōu)良傳統(tǒng),我們定承尊師教誨,注重修身養(yǎng)性,傳承工匠精神,推動平臺建設(shè),成就共同理想!”


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